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Krankenversicherung

Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung als Win-win

Die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) liegen klar auf der Hand. Leider wird dieses Potenzial nur wenig genutzt, ist bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern relativ unbekannt. Dabei stehen die vergleichsweise kostengünstigen Gruppenverträge für beide Parteien für eine klassische Win-win-Situation und bieten einen echten Mehrwert.

Vorteile der bKV für Arbeitgeber:

  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter durch die Auswahl von Bausteinen bei der medizinischen Versorgung
  • Nachhaltige Erhöhung der Mitarbeitergesundheit durch Prophylaxe und aktives Gesundheitsmanagement im Unternehmen
  • Reduktion von Fehltagen, von Produktions- und Gewinnausfällen
  • Steigerung der Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit, -motivation und -leistungsfähigkeit
  • Wettbewerbsvorteil bei der Suche qualifizierter Fachkräfte
  • Vorteil für die gesamte Belegschaft im Sinne der Mitbestimmungsgremien (Betriebsräte)
  • Pluspunkt bei den Sozialleistungen ohne hohen Aufwand
  • Die Beiträge sind aufgrund von Gruppenverträgen rabattiert
  • Der Aufwand für die bKV ist steuerlich absetzbar

Vorteile der bKV für Arbeitnehmer:

  • Optimale Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau
  • Versorgungslücken der gesetzlichen Krankenversicherung werden verringert, z.B. bei Zahnersatz oder Hilfsmitteln
  • Die Aufnahme erfolgt ohne Wartezeit und ohne Gesundheitsprüfung
  • Familienangehörige können ggf. mitversichert werden
  • Die Beiträge sind aufgrund von Gruppenverträgen niedriger
  • Nach Austritt aus dem Unternehmen können die Tarife weitergeführt werden

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